中共延安市政府财政投资项目评审中心党组
2021年度意识形态工作要点
2021年度意识形态工作要点
2021年是中国共产党成立100周年的重大历史时刻，是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点。为进一步加强意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，明确意识形态工作责任，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，认真落实党组意识形态工作责任制，以培养和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域的管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传和队伍建设，唱响主旋律、弘扬正能量，为政府评审工作高质量发展提供强有力的思想保证和精神动力，确保意识形态安全。
二、工作要点
（一）深化政治理论学习。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想网深里走，往心里走、往实里走，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面贯彻落实省委十三届八次会议和市委五届十次全会精神。扎实开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学思用贯通、知信行统一，以“周一例会+评审大讲堂”为平台，以党组理论学习中心组和党支部“三会一课”为载体，充分利用好“学习强国”，制定学习计划，落实学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，提升学习效果，创建学习型党组织。
（二）强化阵地建设。一是完善信息发布内容审核制度及规范流程，加大对信息发布的审核、监管力度。绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。二是充分发挥意识形态工作“内聚人心，外树形象”的宣传作用，积极通过政府门户网站、中心官网、微信公众号、微博、“延安机关党建”微信公众号等平台，强化宣传工作。紧扣中心工作重点，围绕政府财政投资项目概算管理，强化概算审查、概算执行情况检查、工程造价信息等相关工作的信息、政策、法规、依据的宣传和权威发布，及时公布评审动态，回应群众诉求，优化部门形象。三是守牢互联网意识形态工作阵地，加强“两微一网”管理，提升对互联网、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置重大网络意识形态舆情。四是提升全体干部职工对网络意识形态复杂性、斗争性认识，增强对微信群、朋友圈、快手、抖音等社交媒介的管理水平。
（三）弘扬与践行社会主义核心价值观。把弘扬和践行社会主义核心价值观融入评审工作全过程，坚持贯穿结合融入，落细落小落实，营造浓厚氛围，强化教育引导，注重舆论宣传，做到内化于心、外化于行，切实增强干部职工弘扬与践行社会主义核心价值观的思想和行动自觉。采取讲党课、主题党日、观看爱国视频等多种形式，加强爱国主义教育。积极开展志愿服务，以“服务群众，奉献社会”为宗旨，积极开展社会志愿活动，深入社区、评审项目一线，融入群众，将志愿服务与群众“急难愁盼”“我为群众办实事”实践活动等结合起来，为群众办实事，把实事办实。
（四）扎实推进评审文化建设。积极发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的文化活动，打造以“明于勘复，稽失无隐”为核心的四十八字评审文化，倡导“五讲四美”，鼓励评审干部做到“三表率”“四争当”“五过硬”“六个勤”“七个一”，不断提升综合素养和思想境界，营造团结和谐、严肃活泼、奋发有为、积极向上的文化氛围。
（五）加强队伍建设。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，培养造就一支信仰忠诚、信念坚定、纪律严明、有责任、有担当的评审工作队伍。重点抓好重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理，确保中心党组牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
三、措施保障
（一）提高思想认识。中心党组把意识形态工作作为重大政治任务和政治责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设、业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，教育引导全体干部职工不断提高思想认识，自觉认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
（二）加强组织领导。成立意识形态工作领导小组，由党组书记、主任刘江同志担任组长，党组成员、副主任薛安福和吴海银同志担任副组长，总工及各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由毛立京同志担任，负责处理具体事务，督促和检查各科室意识形态工作任务分解和落实情况，并及时向宣传、市委直属机关工委等部门报送工作开展情况。
（三）层层夯实责任。按照分级负责和“谁主管谁负责”的原则，中心党组对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员是分管责任人，根据工作分工和“一岗双责”要求，协助党组书记抓好统筹协调、贯彻落实、教育指导分管科室意识形态工作。各科室负责人负责分管范围意识形态工作的具体落实与管理，对分管科室的意识形态工作负直接责任。
（四）健全工作机制。一是中心党组定期研究意识形态工作，对本单位意识形态领域出现的突发情况，应及时分析研判、提出意见，定期向上级党组织汇报，并在全体党员干部大会上进行通报。二是意识形态工作开展情况要作为领导班子民主生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职的重要内容，接受监督和民主评议。三是中心党组对落实意识形态工作责任情况层层进行严格考核，并将考核结果纳入年度考核重要依据，作为评优和奖惩的重要依据。