中共延安市政府财政投资项目评审中心支部委员会
2022年度党建工作要点
2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年，也是落实市第六次党代会精神的开局之年。今年党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述和市第六次党代会、全市组织部长会议精神，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众目标，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以模范机关创建为抓手，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，勇担使命、守正创新，以高质量党建工作引领与推动评审事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、加强政治建设，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力
1.旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，特别是三次来陕考察重要讲话重要指示精神，深入贯彻中央、省委、市委决策部署和工作要求，认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续提升全体干部职工政治意识，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，加强对党支部组织生活会的指导督促，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.积极开展模范机关创建。争做“三个表率”，做到“五个过硬”，全面推进模范机关创建工作。把模范机关创建与业务工作相结合，教育引导党员要始终在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率，真正把中心打造成为政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的模范机关。
二、深化理论武装，深耕厚植习近平新时代中国特色社会主义思想
4.坚持学用习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习和党员干部理论学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、最新理论、最新思想，重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作重要论述和指示批示精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。一是不断提高学习的自觉性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体党员终身必修课，增强学习主动性，坚持个人学、集体学相结合，充分利用好“学习强国”等平台，线上学、线下学相结合，互相补充，互相促进。二是不断提高领会能力。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻理解核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的思想和工作方法，既深刻体会理论的思想魅力，也用心感悟习近平同志使命情怀和人格魅力，不断增强对习近平同志党中央的核心、全党的核心地位的政治认同、思想认同、情感认同。三是不断提高转化水平。坚持学思用贯通、知信行统一，推动学习贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走，在学懂中深化，在弄通中消化，在做实中转化，学出绝对忠诚，学出坚定自信，学出使命担当，学出能力提升。
5.深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，开展贯彻党的十九届六中全会精神专题学习，切实把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措，凝聚推动高质量发展的强大动力。
6.加大意识形态工作力度。进一步加强意识形态工作，严格落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，明确各级领导干部意识形态工作责任，强化阵地建设，加强“两微一网”管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，旗帜鲜明开展意识形态斗争。加大宣传力度，充分利用“我是延安”APP、延安机关党建网及公众号、市政府网站、中心网站及公众号宣传党建故事和评审正能量，弘扬社会主义核心价值观，践行评审文化。
7.迎接党的二十大胜利召开。党的二十大召开后，深入学习贯彻落实党的二十大精神，成立学习贯彻党的二十大精神领导小组，制定实施方案和学习计划，以集中研讨，集体学习，个人自学、现场教学为载体，以线上线下互为补充、互相促进的方式，发挥红色资源优势，充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，全面准确学习领会党的二十大精神，弘扬理论联系实际的学风，围绕评审中心实际，切实提高解决问题、推动发展的能力。
8.巩固拓展党史学习教育成果。把党史内容纳入理论学习中心组、党支部、党小组学习，作为党员干部的必修课、常修课，推进党史学习教育常态化、长效化。开展好“学党史、感党恩、跟党走”等系列活动，把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。充分利用延安红色资源独特优势，挖掘展示其丰富内涵，大力弘扬其历史价值、时代价值、理论价值，推动党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。建立健全“我为群众办实事”常态化工作机制，持续为群众办实事、解难题。
三、增强政治功能和组织力，推动党组织全面过硬
9.全面推进党支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》，以《党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，夯实基础、建强堡垒，提升阵地标准化规范化水平，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党组织，争创“五星”级党支部、先进基层党组织、模范机关。
10.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，坚持高标准严要求，严把发展党员入口关。在中心积极培养发展对象，持续输送新鲜血液。
11.加强群团建设工作。认真落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持党对群团工作的统一领导，定期听取工会、妇委会工作汇报，专题研究工会、妇委会工作，支持工会、妇委会依法依章开展工作，充分发挥工会、妇委会桥梁纽带作用。
四、持之以恒正风肃纪，打造风清气正的评审名片
12.加强党风廉政教育。扎实开展廉政教育培训，筑牢廉政思维，提升廉政素养，夯实廉洁评审的思想基础，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神。采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式，加强党规党纪和党风廉政教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
13.强化廉政监督。自觉接受监督、主动接受监督、全面接受监督，时刻把自己置于党组织监督之下，遇到“三重一大”决策会议、反映干部职工廉政问题线索等情形，主动邀请市纪委监委驻市政府办纪检监察组进行监督，并加强日常相关工作汇报。建立廉政档案，动态监管干部职工。
14.深化机关作风建设。纠四风，树新风，持之以恒开展作风建设，结合工作实际，紧盯概算评审关键环节，深化整治“庸懒散慢虚粗”，大力弘扬“勤快严实精细廉”，不断提升服务意识，强化责任担当，狠抓任务落实，营造风清气正的廉政氛围。
五、狠抓责任落实，全面从严治党
15.落实管党治党政治责任。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，切实履行党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任，层层签订廉政“承诺书”制度，层层夯实责任，清单式管理，目标化考核，把责任扛在肩上，把承诺落到实处，跟进督促，明确罚则，确保落实。
16.助力党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，对标对表市委、市直机关工委关于机关党建工作的安排部署，坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕中心业务工作实际，进一步推动党建与业务工作的深度融合，充分发挥党建对业务工作的引领指导作用，发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，全面推动理论学习、业务技能、制度建设、评审质量、工作作风不断提升。
17.推动机关党建工作创新。在“八亮”党建工作法的基础上，守正出新，放开眼界，拓宽思路，再探索、再创新党建工作好方法，创建党建工作新品牌，打造评审形象新名片。
18.加强党建阵地建设。结合我中心实际，进一步升级与改造党员活动室，完善多媒体会议系统和远程对账系统建设，打造主题鲜明、内涵丰富、功能齐全、简洁大方、严谨庄重的党员活动室，营造浓厚的党建氛围。提升党建宣传栏管理，建立通讯员队伍，制定宣传报道管理办法，加大宣传力度，满足对重要会议、文件、精神的宣传贯彻要求，及时全面展示评审中心党建、业务、行政等各方面积极向上的形象和业务开展动态。